扯皮与反扯皮

很多人都羡慕朝九晚五的上班，尤其是在办公室办公的职员。不管你的工资高还是低，总让人感觉到你会在一个工作轻松，氛围好，同事友好合作的大环境下工作。其实不然，从网络改行行政，这几年在业务上的进步不是很多，但是也学习了不少。当然，更加看到公司中各种各样的扯皮相像。或许在我们现在这样的公司存在的较为多些，其他公司应该也有不少，如果你是新手，如果你初来乍到，你如果在这样的环境下，一次两次就会被很多全套套住，套住了哑口无言。
每天都处在这样的环境下，包括领导，大部分人玩空手道，遇到事情推诿扯皮，如果你想踏实做事，你就会被事情深陷其中，如果你偶尔帮忙做事，那好了。以后这事情就是你做的，因为你做过，因为别人也看见你做过，因为领导也看你做的很好。
部门的人精简到不能在精简，一个人已经做到两个人的事情，还想安排一个人在身上。一年做一个人的事情，两年做两个人的事情，三年，当然也做三个人的事情。
厌倦了。没有发展空间，没有得到相应的回报。那只有准备退出。

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